직장인 10명 중 6명은 후배 사원의 눈치를 보느라 스트레스를 받은 적 있으며, 후배들이 하고픈 말을 거침없이 하고 예의도 없다고 느끼는 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 강석린)가 지난 직장인 651명을 대상으로 설문조사를 실시한 바에 따르면, 56.9%가 ‘후배사원의 눈치를 봐야 해서 스트레스를 받은 적이 있다’고 응답했다.

후배사원들로 인해 받는 가장 큰 스트레스는 ‘조금만 꾸중해도 무서운 선배로 생각하는 태도’가 25.1%로 가장 많았으며, ‘무엇이든 생각 없이 물어보는 질문공세’가 24.3%로 뒤를 이었다. ‘선배가 노하우를 가르쳐 주는 것이 당연하다는 의식’은 23.7%, ‘조금만 칭찬해 주면 한없이 빠져버리는 자아도취’는 20.2% 이었다.

특히 자신의 막내 시절과 현재 후배들의 차이점에 대해 복수응답을 허용해 물은 결과 ‘하고싶은 말을 참지않고 다 한다’가 59.1％로 1위를 차지했고 ‘상사에 대한 예의가 없다’(50.6％). ‘쉽게 이직이나 퇴사를 생각한다’(38.5％) 등이 상위권에 올랐다.

후배사원과 갈등을 푸는 방법은 ‘술자리 등 인간적으로 대화할 수 있는 자리를 만든다’가 39.8%로 가장 많았다. ‘동료들과 이야기를 해서 푼다’는 20.2%, ‘가급적 더 큰 마찰이 생기지 않도록 피한다’ 16.0%, ‘혼자 참고 삭인다’ 14.5%, ‘회의나 면담요청 등 업무적으로 해결한다’ 8.3% 순이었다.