9월 셋째 주 SK그룹, CJ그룹 등이 신입사원 공개 채용에 나선다. 삼성 역시 6일부터 계열사별 하반기 공채를 시작한다.
 
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr, 대표 윤병준)가 9월 셋째 주 채용을 진행하는 대기업, 공기업 신입 공채 정보를 정리했다.
 
삼성은 6일부터 하반기 계열사별 공채를 진행 중이다.
삼성은 9월 15일 오후 5시까지 계열사별 3급 신입사원 채용을 진행한다. 신입채용을 진행하는 계열사는 ▲삼성전자, ▲삼성디스플레이, ▲삼성SDI, ▲삼성SDS, ▲삼성전기, ▲삼성생명, ▲삼성카드, ▲호텔신라, ▲제일기획 등이다. 모집부문과 채용전형은 계열사•직무별로 상이하다. 단, 삼성직무적성검사(GSAT)의 경우 모든 계열사들이 10월 22일에 공통 진행할 예정이다. 삼성의 계열사별 채용공고는 삼성 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
 
한편, 삼성 계열사별 채용에 대한 취준생들의 반응은 어떨까? 잡코리아가 설문 조사를 진행해 ‘삼성 계열사별 채용’에 대해 어떻게 생각하는지 묻자, 78.4%가 긍정적으로 생각한다고 답했다. 긍정적으로 생각하는 이유는 ‘계열사별로 직무가 세분화돼 다양한 지원자에게 기회가 생길 것 같다(69.0%)’, ‘계열사별 채용 기준이 명확해질 것 같다(25.0%)’ 등이 있었다.
 
CJ그룹 9월 19일까지 ‘2017 하반기 신입사원 모집’ 서류접수를 진행한다.
이번 신입사원 모집에는 ▲CJ제일제당, ▲CJ푸드빌, ▲CJ프레시웨이, ▲CJ E&M, ▲CJ CGV, ▲CJ 오쇼핑 등 CJ그룹 주요 계열사 13곳이 참여했다. 지원자격은 국•내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자(기 졸업자 및 2018년 2월 졸업 예정자)이다. 지원자들은 지원서 접수, 테스트 전형, 1차 면접, 임원 면접을 거쳐 최종 합격하게 된다. CJ그룹 입사지원은 CJ그룹 인재채용 페이지에서 가능하다.
 
한편, CJ그룹은 직무, 자소서, LIVE Q&A 프로그램으로 구성된 CJ그룹 직무X자소서 토크쇼 ‘알아두면 쓸모 있는 신비한 JOB학사전’을 진행한다. 해당 방송은 9월 15일 19시에 CJ채용 페이스북, 유튜브 등 각 채널에서 시청할 수 있다. 
 
SK그룹에서 하반기 신입사원을 모집 중이다.
▲SK이노베이션, ▲SK텔레콤, ▲SK건설, ▲SK해운, ▲SK브로드밴드, ▲SK바이오팜 등 SK그룹 주요 계열사에서 각 부문별 신입사원을 채용 중이다. 지원자들은 서류전형 후 필기전형(SKCT), 면접전형을 거쳐 최종 합격하게 된다. 서류전형은 9월 22일에 마감된다. SK그룹 채용에 대한 자세한 내용 확인 및 입사지원은 SK 그룹 채용정보 페이지 ‘SK커리어스’에서 할 수 있다.
 
한편, SK이노베이션은 자사 페이스북에서 ‘SK이노베이션 계열 JOB Talk’를 진행한다. ‘JOB Talk’는 9월 12일과 9월 15일에 SK이노베이션 페이스북에서 라이브 방송으로 진행된다. 해당 방송에서는 24명의 직무 담당자들이 들려주는 생생한 입사 정보를 얻을 수 있다.
 
한국자산관리공사에서 채용형 청년인턴을 모집한다.
모집부문은 금융일반, 건축 분야 채용형 청년인턴이다. 지원자들은 서류심사 후 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형을 거쳐 청년인턴으로 임용된다. 2017년 11월부터 약 2개월 이내의 인턴 근무 후 채용분야별 심층평가를 진행해 최종 정규직 전환자가 확정된다. 한국자산관리공사 채용에 대한 자세한 내용 확인 및 입사지원은 9월 22일 17시까지 한국자산관리공사 채용 홈페이지에서 가능하다. 한편, 한국자산관리공사는 이번 채용을 통해 총 29명(금융일반 분야 24명, 건축 분야 5명)의 청년인턴을 채용할 예정이다.
 
잡코리아는 취업전문가와 함께 하는 취업방송 ▲잡코리아TV, 취업 선배들의 합격 비법을 확인할 수 있는 ▲합격자소서, ▲인적성•면접후기 등 다양한 취업 서비스를 제공해 구직자들을 적극 지원한다. 해당 서비스들은 잡코리아앱 또는 잡코리아 웹사이트 내 ‘신입공채 페이지(http://www.jobkorea.co.kr/starter/)’에서 이용할 수 있다.
 
출처 : 잡코리아